为传好驻村“接力棒”，切实做到驻村工作换人不断岗，工作不断档。5月23日上午，市民政局主要领导带领新任驻村工作队干部，赴墨竹工卡县尼玛江热乡羊日岗村，开展新一轮驻村工作队轮换工作。

召开一次新老交接座谈会。听取老驻村第一书记驻村帮扶工作开展情况，将驻村一年以来的经验做法和工作成效以案例讲解、摆谈事实的方式传授给参会新工作队员，为新驻村工作队员开展工作理清工作思路、鼓足干劲。拟定一份工作交接单。为确保新老驻村力量有序衔接，实现职责链条“无缝对接”，老驻村第一书记和工作队员根据村情实际梳理制定驻村工作交接清单，围绕驻村工作要点、信息台账、各类惠民政策、常见问题等内容逐项梳理，同时将电子资料、纸质材料和待办事宜逐一分类归档，条目式列出，确保交得明白、接得安心。让新队员站在老队员的“肩膀”上更顺利地开展工作，推动新一轮驻村工作有序开展。 制定一份后续发展计划。新选派驻村第一书记和工作队员集中利用1个月时间开展调研，充分摸清村情民情，制定驻村帮扶计划和年度任务清单。同时熟练掌握驻村帮扶工作应知应会、驻村工作职责，不断强化业务知识学习，提升驻村帮扶水平。发扬民政扎实肯干、艰苦奋斗精神，扎根基层、服务群众。会议强调，驻村工作队要做好压茬交接，老工作队要认真开展“以老带新”帮带工作，确保各项帮扶工作无缝衔接，平稳过渡；新任第一书记要迅速理清工作思路，尽快熟悉村情村况，掌握帮扶政策，带领工作队协调配合好村“两委”相关工作，紧密衔接好各项要完成的工作任务，在新起点上持续巩固拓展脱贫攻坚成果，有力有效推进乡村全面振兴。   

最后，村支部书记、村主任等10余名同志对市民政局第十二批驻村队工作成绩给予充分肯定，并代表村“两委”赠送“驻村帮扶办实事,热情服务暖人心”锦旗，表达对派出单位党组织及全体干部职工的感谢之情。

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